各县区党委、人民政府，市直各部门、各人民团体，市属各企事业单位，驻石中央、区属各单位：

　　现将 《全市开展“工作落实年”活动牵头单位职责分工》印发给你们，请认真遵照执行。

　　石嘴山市开展“工作落实年”活动领导小组办公室 

　　2022年2月 22日

全市开展“工作落实年”活动牵头单位职责分工

　　为扎实推进全市“工作落实年”活动高效开展，切实将活动成果转化为打造先行区建设排头兵、加快谱写美丽石嘴山新篇章的实际行动和工作成效，现将“工作落实年”活动各牵头单位职责分工如下。

　　一、市纪委监委 （活动领导小组办公室）

　　1.市“工作落实年”活动领导小组办公室负责统筹“工作落实年”活动开展情况，根据工作需要适时组织召开调度会和协调会；

　　2.与组织部门建立协调机制，认真落实“三个区分开来”，对在抓工作落实中出现差错的干部，坚持实事求是、分类施策，宽严相济，严管与厚爱相结合，让敢抓敢管、善作善为的干部轻装上阵、安心工作；

　　3.加强对信访举报问题线索的核查，严查诬告陷害的典型，依法追究责任，打击歪风邪气。对受到恶意中伤、打击报复的干部，要及时澄清事实、消除影响，鼓励干部担当作为；

　　4.切实履行监督第一职责，严明政治纪律和政治规矩，紧盯党中央和自治区党委、政府及市委、市政府重要决策部署、重点任务跟进监督、精准监督、做实监督，坚决纠正和查处上有政策下有对策和落实不力、阳奉阴违等行为，严肃问责处理只表态不落实、推动工作敷衍塞责、揽功诿过等问题，确保令行禁止、政令畅通；各派驻纪检监察组围绕监督部门（单位）承担的工作任务开展日常监督，细化监督清单，对账销号落实；

　　5.在全市开展营商环境监督专项行动，坚决整治不讲诚信、审批任性、设租寻租、干扰掣肘、幕后交易、作风不良等突出问题，严肃惩治阻碍全市经济社会高质量发展的腐败毒瘤和作风顽疾；

　　6.持之以恒纠治作风问题，坚决纠治影响党中央和自治区党委、市委决策部署贯彻落实、加重基层负担的形式主义、官僚主义，着力整治“庸、懒、散、慢、假、乱”作风顽疾，严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等问题，严肃处理“躺平式”干部，加大查处问责和通报曝光，形成有力震慑。

　　二、市委办公室 （市委督查室、考核办）

　　1.与市政府办公室牵头，每月开展一次观摩会；

　　2.聚焦市第十一次党代会和市“两会”等决策部署贯彻落实，制定年度督查检查考核工作计划，定期组织开展重点工作情况督查和“回头看”，有效形成督查、通报、整改、评估工作闭环；

　　3.与市委三个重点工作专项督查组协调配合形成工作合力，对市第十一次党代会和2022年市委重点工作以及市委工作部门牵头的工作专班工作推进情况，统筹进行分类分领域督促检查，并做好与活动领导小组办公室的沟通协调和问题交办，互相支持、互通信息，在推动重点工作、解决困难问题上形成合力，形成优势互补、通力合作的工作格局;

　　4.优化效能目标管理考核指标，充分发挥考核“指挥棒”作用，把定性考核和定量考核结合起来，动态性考核和年终性考核结合起来，突出群众认可这个标准，倒逼干部担当实干。

　　三、市政府办公室 （市政府督查室）

　　1.与市委办公室牵头，每月开展一次观摩会；

　　2.把推动市委重大决策部署落地见效作为重大政治责任，聚焦市第十一次党代会和市“两会”以及2022年政府重大决策部署贯彻落实，制定年度督查检查考核工作计划，定期组织开展重点工作情况督查和“回头看”，有效形成督查、通报、整改、评估工作闭环；

　　3.与政府三个重点工作专项督查组，协调配合形成工作合力，对政府部门承担的重点工作专班工作推进情况，统筹进行分类分领域督促检查，并做好与活动领导小组办公室的沟通协调和问题交办，互相支持、互通信息，在推动重点工作、解决困难问题上形成合力，形成优势互补、通力合作的工作格局。

　　四、市委、市政府重点工作专项督查组

　　1.会同两办督查室严格按照市委办、市政府办《市委重点工作专项督查组2022年任务分工方案》（石党办发〔2022〕10号）和《市政府重点工作专项督查组2022年任务分工方案》（石政办通〔2022〕8号）要求，围绕督查任务，开展多轮次、常态化督查;

　　2.加强与活动领导小组办公室的沟通配合，互相支持、互通信息，在推动重点工作、解决困难问题上形成合力，形成优势互补、通力合作的工作格局。

　　五、市委组织部

　　1.认真落实“三个区分开来”，对在抓工作落实中出现差错的干部，坚持实事求是、分类施策，宽严相济，严管与厚爱相结合，让敢抓敢管、善作善为的干部轻装上阵、安心工作。对受到恶意中伤、打击报复的干部，要及时澄清事实、消除影响，鼓励干部担当作为；

　　2.协助市委健全完善干部选任机制，注重在一线和急难险重任务中锻炼、考察干部。统筹用好各年龄段干部，建立完善调整不适宜担任现职干部实施办法，对不担当、不作为的干部坚决予以调整，给肯干的人机会，给能干的人舞台，树立“重德才、重担当、重实绩、重公认”的鲜明导向；

　　3.组织开展“担当作为好干部”“干事创业好班子”评选活动，在政策范围内加大褒奖力度。对推动重点工作实绩突出、督查检查考核评价优秀的干部建议市委提拔任用，对工作推进不力、不能按时完成任务或者不按时报告相关情况的，要及时进行约谈，该调整的坚决调整，该问责的坚决问责。

　　六、市委宣传部

　　充分发挥新闻媒体主阵地作用，负责协调中央、自治区各主流媒体，及时推送宣传我市在“工作落实年”中的典型做法和工作经验，并在市级媒体开设“工作落实年”活动专题专栏，充分发挥好媒体监督作用，在重要版面和重点时段加强活动开展情况宣传，大力选树和宣传身边典型，通报曝光不作为、乱作为的人和事，全年组织“百姓问政”四期，在全市营造履职尽责、真抓实干、奋勇争先的良好氛围。

　　七、市委巡察办

　　切实发挥政治监督职能，围绕“工作落实年”活动的部署和要求，把监督落实党中央和自治区党委、市委重大决策部署作为巡察重要内容，年内开展两轮巡察和一轮专项巡察，及时发现问题，督促整改。

　　八、市新闻传媒中心

　　1.聚焦重点工作落实和干部作风，开展经常性监督报道和“微问政”，倒逼问题落实，发挥媒体监督作用；

　　2.开展“走进直播间”谈落实活动，安排若干名市直部门（单位）主要负责同志走进直播间，公开向社会承诺，并向群众答疑；

　　3.定期曝光一批工作推进慢、落实不力的突出问题，强化舆论监督，助推工作落实；

　　4.在市级媒体开设“工作落实年”活动专题专栏，做好宣传报道工作。各牵头单位要切实增强责任感和使命感，增强政治自觉和行动自觉，紧扣全市“工作落实年”活动要求，立足职能职责，精心组织实施，以坚定态度和扎实行动抓好职责任务高效落实，推动活动取得实实在在的成效，推动全市各级各部门担当尽责、真抓实干，各项任务落地见效。